社労士として
今日、以前勤めていた会社の女性社員から
久しぶりにラインが入ってきた
内容は
適応障害になってしまったので、
今月末で会社を退職するという挨拶だった
詳細を確認していくと、
睡眠薬、精神安定剤がないと眠れないようで
医師からも今月末まで安静にするよう診断さ
れたとのこと
彼女のこの先の話を書いてもいいんだけれど
も
会社のために仕事をするのか
家族のために仕事をするのか
身体を壊しても、休みももらえず
苦しんでいる彼女を見て見ぬふりをする会社
存在する理由があるのか？
自分が退職した理由となんら変わらない
根本的な解決がされていないから離職が止ま
ないのではないか？
彼女にアドバイスをしてもいいのか？
今は心と身体を治すように
この先の不安を少しでも払拭できるように
話を聞くのがいいのか？
自問しながら、彼女と話し、今日は
ひとまず
話を聞いて、少しでも心が和らぐように
努めた
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